提示:担心找不到本站?在百度搜索 喜乐殿 | 也可以直接 收藏本站

第160章 让子弹飞一会

      第160章 让子弹飞一会
    这是苏澄打出的一记重拳。
    不过苏澄并不认为,老东西会真的在家演戏给他看。
    因为老东西虽然退居二线,但每天不可能真的为“愚昧的父亲”这个角色那么多的时间,更不可能时时刻刻亲身演绎。
    苏澄可太懂了。
    老东西还是喜欢美女、浴袍、牛排这种东西,日常状态应该是一边抽着雪茄喝着红酒,一边看着大屏幕里面的自己,然后遥控指挥专家组出题考验。
    如果苏澄猜得没错的话,上次张景柏身上那个味儿是老东西专门请人调配出来的。
    不然他在十渠城怎么没闻到张景柏身上的那股“穷人味”呢?
    老东西自己不喷,让人家喷在身上。
    话说回来。
    苏澄觉得他一拳打的正是时候,抓住了一个很好的timing。
    早打晚打都不合适。
    苏澄在确认老东西没在家的时候有后悔过,为什么不直接回家而是去十渠城。
    但现在想一想其实也还好。
    如果一开始没去十渠城而是回家,老东西有可能当天晚上就飞回来了。
    十渠城可以看做是苏澄无心的铺垫,这个摄像头才是他的重头戏。
    苏澄完全不怕老东西给他拆出来。
    因为老东西追求完美,追求最优解。
    后面可能会用“费电”等等理由把摄像头暴力拆除。
    但前期肯定不会。
    第一,老东西现在不在家,无法亲自出面。
    第二,即刻拆除摄像头并不符合老东西的人设。
    苏澄等到晚上十一二点。
    摄像头依旧是漆黑一片,家里没有任何人出入。
    第二天,苏澄也会有事没事的看一眼监控。
    不过他并没打算现在就给老东西打电话。
    这个时候可千万不能轻举妄动。
    老东西直接不接电话,事后再解释他在朋友家喝酒喝大了睡了一晚上,苏澄没法儿继续往下说。
    反而还会吃一顿埋怨,说整天盯着他,不好好工作之类的。
    然后用这个借口把他的摄像头给拆除。
    这是送给人家的说辞,苏澄不能授人以柄。
    所以他打算过两天再看看。
    哪怕这几天家里一直都没人,苏澄也得憋着。
    他现在就要假装自己并不知道老爹不在国内,以静制静!
    苏澄要等老东西露出马脚,然后一举歼灭!
    周一。
    苏澄照常来到公司打卡上班。
    他的心情很好,工作热情很高涨。
    一想到自己马上就要继承帝豪集团,自己心里就美开了。
    苏澄不想创业。
    尽管以他的能力,随便拉点资金支个摊子就能开始大赚特赚。
    但依旧无法跟帝豪集团这种富可敌国的商业机器相比较。
    因为没有任何制度能够超越帝豪集团。
    老东西这么多年的打拼,已经把这台机器的所有bug和棱角都已经处理的很完美了。
    并且帝豪集团有着非常充足的人才选拔和储备制度。
    其他公司得非常大的价钱聘请猎头,非常多时间背调的精英人才,帝豪集团只需要靠着这套非常成熟的制度,就可以像工厂流水线生产一样的速度选拔出来,并且放在最为匹配的岗位上。
    这一切都不以苏澄的智慧和意志力为转移。
    所以继承是最好的。
    苏澄是为数不多懂得如何驾驶帝豪这套制度,这台庞大的商业机器的驾驶员。
    ……
    三天后。
    咚咚咚。
    叶黎敲了敲苏澄办公室的门。
    是的没错。
    邓强的执行速度很快,在跟苏澄商量以后,真的给全公司的副组长都准备了一间办公室。
    少数聪明人都能看出来,其实主要就是给苏澄准备的,其他副组长都是跟着沾光。
    叶黎双手抱肩,半倚在门上,略带戏谑地调侃:“苏组长,在忙吗?”
    苏澄:???
    “原来是叶组长啊,快请进。”
    关上门以后。
    两人这才相互放下架子。
    “我说,你这办公室是真气派啊。”
    副组长是都有了办公室。
    但由于集团的原则不一样,只在晟跃内部执行,所以什么标准,哪间办公室都没有明确。
    由于楼层不一样,办公室闲置程度不一样,就导致有的副组长办公室很大,有的副组长办公室小。
    不过这些跟苏澄没啥关系。
    内务部离开以后,卫卿腾出了临时征用的副主管办公室,苏澄在邓强的授意下,搬进了这里。
    邓强则直接搬进了主管办公室,也就是张承泽落马之前的办公室。
    由于当时抓张承泽的时候卫卿让安保部门强势破门,邓强还专门换了一个比之前质量更好的门。
    叶黎则用了邓强原来的办公室。
    “哪有啊,栗子姐你要是羡慕的话咱俩换换,我都行的。”
    “什么话,我羡慕了吗?”
    “没有没有没有,我跟你开玩笑的栗子姐。”
    滴咚滴咚滴咚~
    苏澄的手机突然响了起来。
    他莫名的还有点紧张。
    不过一看手机联系人,并不是自己的老爹,苏澄这才选择滑动接听。
    “喂?你好……”
    “嗯嗯,可以啊……”
    “有时间……”
    “好的,待会见。”
    苏澄挂断电话。
    叶黎不由得询问:“谁啊?”
    “唐力。”
    “唐力?那个咖啡馆老板?”
    “对。”
    “给你打电话干啥?”
    “说是有业务找我们,好像要扩张咖啡馆的规模了,请我们去一趟。”
    “现在吗?”
    “嗯,现在,栗子姐你把秦奋喊上,咱们现在出去一趟。”
    “叫穆雪萍他们吗?”
    “他们就不叫了,这业务之前他们也没负责,不够熟悉。”
    “那张烊文呢?”
    苏澄想了一下:“给他叫上吧。”
    “行。”
    路上。
    秦奋和叶黎简单地为张烊文介绍了一下唐力咖啡馆的情况。
    让张烊文惊讶的是,晟跃咨询这种公司竟然还有回头客。
    “小张,你看你说的,我们的回头客多着呢。”秦奋尝试打消张烊文对咨询行业的偏见。
    苏澄一边开着公司的迈巴赫,一边解释:“是的,我们的回头客很多,尤其是那些没什么文化的老总,是我们的常客。”
    叶黎原本觉得苏澄这话不太礼貌,但她仔细想了一下好像确实是这样的。
    一般学历不高的老总们都是求贤若渴的心态,愿意大价钱为知识付费,尤其是面临公司长期难以解决的顽疾,或者尝试迈入不熟悉的未知领域的时候。
    反倒是那些有较高学历,有过一些商业成就的老总,不太会拉的下来脸经常找他们,因为这样一来就显得他们很无能了。
    倒不是完全因为自尊心拉不下脸,也要考虑到影响。
    老板经常找咨询公司来帮忙协助而不是亲力亲为,公司的下属员工和投资者怎么看这个老板?
    你到底懂不懂啊?
    多少会影响士气和丧失投资信心。
    (本章完)